Options Group, eine der weltweit führenden Executive Search und Beratungsfirmen, hat einige Beförderungen bekannt gegeben. Weltweit werden 40 Mitarbeiter befördert, davon zwei neue Managing Partner und 8 Partner.
“Wir gratulieren unseren Mitarbeitern zur Beförderung und danken ihnen für den Einsatz, die Führungsstärke und die durchweg sehr guten Ergebnisse. Options Group steht für den langfristigen Karriereerfolg und erreicht diesen durch die Intensivierung von Teamarbeit, Mentorenschaft und eine ergebnisorientierte Karriere- und Beförderungskultur”, so Mike Karp, CEO von Options Group. “Diese Beförderungen sind nicht nur Anerkennung für die erbrachten Leistungen, sondern dienen als Inspiration für die gesamte Organisation. Wir danken allen Mitarbeitern und unserem globalen Team für die dauerhaften exzellenten Leistungen die uns dabei helfen unsere gesteckten Ziele zu erreichen und unseren globalen Wachstum weiter zu fördern”, fügt Bob Reed, President der Options Group hinzu.
“Die Beförderung von Diana Herpel und Jan Veder spiegelt die Anerkennung der Geschäftsführung für den Aufbau und den jahrelangen konstanten Erfolg wider. Ich freue mich sehr, beide im Partnerkreis begrüßen zu können und auf unsere fortlaufende erfolgreiche Zusammenarbeit bei dem weiteren Ausbau unseres Standorts in Frankfurt”, so David Korn, COO der Options Group und Leiter der Europa-Organisation.
Beförderungen der Options Group 2018
Managing Partner:
Alan Blum, New York
Russell Kopp, Hong Kong
Partner:
Anil Sharma, Mumbai
Anthony Mainolfi, New York
Diana Herpel, Frankfurt
Jan Veder, Frankfurt
Maria Aldous, London
Mattias Lorentzi, Tokyo
Simi Schaerer, Zürich
Tom Cleary, New York
Weitere Informationen:
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Das Unternehmen Options Group (Germany) GmbH
Die Options Group Germany gehört mit ihrem Büro in Frankfurt zu einem der 13 Standorte der global agierenden Options Group, dem seit 1992 aktiven und weltweit größten Unternehmen für Global Executive Search mit Spezialisierung auf den Finanzsektor. Die Aufgabenbereiche liegen dabei unter anderem in der Suche und dem Einsatz von qualifizierten Fach- und Führungskräften sowie in der Kundenberatung hinsichtlich aller Themen das Personal und die Geschäftsentwicklung betreffend. Inklusive Banking, Renten, Rohstoffen und Risikomanagement ist das Unternehmen mit mehr als 190 Mitarbeitern in 19 verschiedenen Produktgruppen tätig.
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