arvato Financial Solutions weitet Mobilitätsprogramm “arvato bewegt was” auf weitere Standorte aus / Mobil und gesund mit dem Dienst-Bike

Mit einem Pilotprojekt in Baden-Baden sorgt arvato Financial Solutions seit Mai 2014 für umweltfreundliche Mobilität bei allen Mitarbeitern. Mehr als 80 Mitarbeiter haben dort bislang ein “Dienstrad” bestellt.

arvato Financial Solutions weitet Mobilitätsprogramm "arvato bewegt was" auf weitere Standorte aus / Mobil und gesund mit dem Dienst-Bike

Aufgrund des großen Erfolges weitet das Unternehmen sein Mobilitäts- und Gesundheitskonzept jetzt auf drei weitere Unternehmensstandorte aus. Auch die Mitarbeiter in Verl, Dortmund und Münster können nun dienstlich, aber auch privat in die Pedale treten. Neben einem geringeren CO2-Ausstoß profitieren sie dadurch von mehr Bewegung und leben gesünder. Vom 14. bis 16. April 2015 wird das Konzept im Beisein von Geschäftsführung und Betriebsrat interessierten Mitarbeitern vorgestellt.

Privates Dienstrad zu attraktiven Konditionen

Dass dem Unternehmen die Themen Mobilität und Gesundheit am Herzen liegen, zeigt das innovative Konzept: So können beispielsweise E-Bikes und andere Fahrräder über arvato als Leasing-Dienstrad auch für den privaten Gebrauch bezogen werden – zu attraktiven Konditionen: Dank steuerlicher Vorteile und eines Zuschusses von 60 Euro pro Mitarbeiter und Jahr ist eine Ersparnis von bis zu 45 Prozent gegenüber dem Privatkauf möglich. Damit die Freude am neuen Rad auch lange anhält, bietet das Unternehmen zusätzlich eine komplette Serviceabwicklung über ein Online-Portal an und wird regelmäßige Servicetage auch für gebrauchte Räder vor Ort veranstalten. Unterstützt wird arvato dabei vom Mobilitäts-Anbieter planet ebikes GmbH aus München.

“Mit der Einführung des Dienstrades in Verl, Dortmund und Münster zeigen wir erneut, dass arvato Financial Solutions einer der attraktivsten und innovativsten Arbeitgeber seiner Branche ist. Mit dem Konzept unterstreichen wir unsere vielfältigen Initiativen zu Gesundheit und Nachhaltigkeit”, erklärt Dr. Kai Burr, Vice President Human Resources von arvato Financial Solutions. “Damit leistet das Unternehmen einen effektiven Beitrag zur Förderung der Gesundheit seiner Mitarbeiter und engagiert sich gleichzeitig für eine nachhaltige Alternative zur Kfz-Nutzung. Dieses Programm ist branchenweit und in Deutschland wegweisend.”

Alle Informationen finden Sie unter finance.arvato.com (http://finance.arvato.com)

arvato Financial Solutions ist ein global tätiger Finanzdienstleister und als Tochterunternehmen der arvato AG zur Bertelsmann SE & Co. KGaA zugehörig.

Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten in 22 Ländern mit starker Präsenz in Europa, Amerika und Asien flexible Komplettlösungen für ein wertorientiertes Management von Kundenbeziehungen und Zahlungsflüssen. arvato Financial Solutions steht für professionelle Outsourcing-Dienstleistungen (Finance BPO) rund um den Zahlungsfluss in allen Phasen des Kundenlebenszyklus – vom Risikomanagement über Rechnungsstellung, Debitorenmanagement, Verkauf von Forderungen und bis zum Inkasso. Dabei steht die Minimierung von Ausfallquoten in der Geschäftsanbahnung und während des Beitreibungsprozesses im Fokus. Zu den Leistungen gehört deshalb auch die Optimierung der Zahlartenauswahl über Ländergrenzen hinweg.

Als Financial Solutions Provider betreut das Unternehmen fast 10.000 Kunden, u. a. aus den Schwerpunktbranchen Handel/E-Commerce, Telekommunikation, Versicherungen, Kreditwirtschaft und Gesundheit und ist damit Europas Nummer 3 unter den integrierten Finanzdienstleistern.

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