Bereits zum siebten Mal wird die Job-Messe in Düsseldorf Ende März zum Treffpunkt von Unternehmen und Arbeitnehmern. Branchenübergreifend präsentieren sich Industrie, Handwerk und Dienstleistungsbetriebe als attraktive Arbeitgeber mit Karrierechancen für Fach- und Führungskräfte ebenso wie für Quereinsteiger oder Berufsanfänger.
Hat der Jobsuchende seine Wunschstelle gefunden oder ist für einen Wechsel bzw. eine Neuorientierung bereit, kommt den Bewerbungsunterlagen zur Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber in spe eine entscheidende Rolle als Visitenkarte zu. Erfahrungswerte aus der Praxis belegen, dass nahezu 90 Prozent der Bewerbungsunterlagen verbesserungswürdig sind. Und das können durchaus auf den ersten Blick scheinbar “perfekte” Unterlagen sein. Wer sich nicht sicher ist, was heutzutage in eine Bewerbungsmappe gehört und welche Tipps es gibt, in der Masse der möglichen Bewerber positiv aufzufallen, kann während der Job-Messe seine Bewerbungsunterlagen kostenlos überprüfen lassen. Dieser Bewerbungsmappen-Check wird durchgeführt von einem Expertenteam der Wiesmann Personalisten GmbH. Mit individuellen Vermittlungsmodellen für Positionen “vom Absolventen bis zur Führungskraft” bietet das Unternehmen bereits seit vielen Jahren ein ganzheitliches Leistungsspektrum moderner Personallösungen an und definiert sich als Rekrutierungs-Spezialist in der Rhein-Ruhr-Region. “Bei einer Personalvermittlung ist für uns gerade die Kundenperspektive sehr wichtig”, erklärt Thomas Wiesmann. “somit wissen unsere Berater genau, worauf Personalverantwortliche achten, wenn sie Bewerbungen erhalten.” Alexandra Wiedeler aus dem Wiesmann-Team sieht zu diesem Thema absoluten Handlungsbedarf: “Mit über 10 000 Bewerbungen im Jahr haben wir eine hohe Praxiserfahrung hinsichtlich Bewerbungsunterlagen. Die Vielzahl an mittelmäßigen Bewerbungen zeigt, übrigens unzähligen Bewerbungsratgebern zum Trotz, dass hier nach wie vor eine große Chance für Bewerber besteht, sich positiv abzusetzen. Und zwar mit relativ niedrigem Aufwand. Es geht nicht, wie viele meinen, nur darum, überhaupt Aufmerksamkeit zu bekommen, sondern möglichst positive Aufmerksamkeit. Diese ist eine Art Vorab-Bonus für ein späteres persönliches Vorstellungsgespräch.” Die Wiesmann-Devise lautet: “Beratung fängt mit P wie persönlich an”. Gerne geben Alexandra Wiedeler und Ihre Kollegen deshalb auf der Job-Messe in Düsseldorf individuelle und persönliche Tipps, wie jeder aus einer 08/15-Bewerbung eine authentische und begeisternde Bewerbungsmappe machen kann – ganz unabhängig davon, ob online, per Mail oder in klassischer Papierform. Weitere Informationen unter www.personalisten.com/messen-events
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Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Individuell, zielgenau und mit einem besonderen Augenmerk für die “gegenseitige Chemie”. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit auf beiden Seiten. Dabei ist unser Personalisten-Prinzip konsequent auf die langfristige Vermittlung ausgelegt.
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