Birgit Heinermann fordert eine transformative Neuausrichtung des Führungsmanagements für eine insgesamt bessere Mitarbeiterbindung. Birgit Heinermann sieht…
Schlagwort: vertraute
Fachkräftemangel – Potenziale & Lösungsansätze
Birgit Heinermann unterstreicht die ungenutzten Potenziale und mögliche Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann fordert…
Erfolgreich führen in unsicheren Zeiten
Birgit Heinermann setzt sich für einen Paradigmenwechsel im Top-Management ein. Birgit Heinermann zeigt die Chancen fürs…
Ein Plädoyer für mehr Selbstführung
In einer von Ziellosigkeit geprägten (Business)welt fordert Sparringspartnerin Petra Lienhop mehr Selbstführung und Klarheit. Petra Lienhop…
Wege zur Zukunftssicherung: Strategisches Personalmanagement
Birgit Heinermann zeigt anhand von strategischem Personalmanagement Wege zur Bekämpfung des anhaltenden Fachkräftemangels auf. Birgit Heinermann…
Was bedeutet es wirklich, authentisch zu sein?
Petra Lienhop wirft mit Blick auf das Thema Authentizität einen kritischen Blick auf gesellschaftliche Normen. Petra…
Weg von der Ohnmacht: Aktive Zukunftsgestaltung als Schlüssel
Birgit Heinermann appelliert an Unternehmen und Führungskräfte, auf Zukunfts-Szenarien zu setzen, um Krisen in Chancen zu…
Haben Unternehmen alle Mitarbeitenden im Blick?
Birgit Heinermann fordert einen umfassenden Blick auf die Herausforderungen der Arbeitswelt jenseits von Generation Z und…
Eigenverantwortung oder Schuldzuweisung?
Petra Lienhop erläutert anhand eines anschaulichen Beispiels, woran es liegt, dass Menschen keine Eigenverantwortung übernehmen und…
New Work ist keine Zauberformel für Mitarbeiterbindung
New Work und Remote Work allein greifen zu kurz – Birgit Heinermann betont die Bedeutung von…
Mit klaren Zielen und Kooperation zu einer positiven Fehlerkultur
Petra Lienhop zeigt auf, warum Unternehmen klare Ziele setzen und Kooperation statt Wettbewerb fördern sollten. Petra…
Holzhammer oder Blume – was darf es sein?
Petra Lienhop berichtet, was passiert, wenn nicht mit offenen Karten gespielt wird. Holzhammer oder Blume –…
Begegnungsqualität, statt -quantität
Petra Lienhop klärt über den Türschwellenmoment auf Begegnungsqualität, statt -quantität: Petra Lienhop klärt über den Türschwellenmoment…
Co ist King – Kollaboration statt Konkurrenzdenken
Birgit Heinermann, Executive Advisor, Vertraute und Vordenkerin, zeigt auf, wie wichtig Kollaboration für Unternehmen ist. „Co…
Fakten brauchen Hirn – erste begeisterte Stimmen zum Buch
“Fakten brauchen Hirn: 5 Sterne für Leader” – das neue Buch von Petra Lienhop trifft den…
Mit dem Management Check-up die eigene Wirksamkeit testen
Im dem von Petra Lienhop konzipierten Management Check-up lässt sich kostenlos die eigene Wirksamkeit auf den…
Begegnungsqualität ist mehr als edler Zwirn
Petra Lienhop zeigt auf, dass sich Begegnungsqualität durch mehr auszeichnet als einen bestimmten Dresscode und von…
Disziplin ist nichts für einen Tag
Petra Lienhop zeigt, warum Disziplin Überwindung kostet, manchmal weh tut und am Ende doch mit großartigen…
Vielfältige Meinungen sind wichtig – doch bitte vertreten mit Stil
Anhand eines eindrucksvollen Beispiels zeigt Petra Lienhop, wie Menschen in Sekundenbruchteilen urteilen, ohne sich selbst ein…
Selbstinszenierung oder vornehme Zurückhaltung?
Petra Lienhop spricht über Egoismus und darüber, wann dieser berechtig ist und an welchen Stellen er…
Klarheit, Präsenz und Verantwortung effizient eingesetzt
Petra Lienhop zeigt auf, welche Verantwortung Führungspersönlichkeiten haben und wie sie diese mit Klarheit und Präsenz…
Eigenverantwortung, was ist das?
Warum Eigenverantwortung für viele Menschen zum Fremdwort geworden ist und wo dieses grundlegend ansetzt, beleuchtet die…
Mensch oder KPI?
Anhand eines praxisnahen Beispiels zeigt Petra Lienhop, dass KPI in erster Linie mit der Wirksamkeit der…
Der Kulturwandel ist eine Mission, kein Schnellschuss
Petra Lienhop beleuchtet, warum ein Kulturwandel nicht über Nacht stattfindet, sondern ein Transformationsprozess ist, der nur…
Berufung oder Work Life Balance?
Ist Work Life Balance zeitgemäß oder geht es vielmehr darum, in der eigenen Berufung anzukommen und…
Die gute alte Zeit – war sie das wirklich?
Petra Lienhop geht der Frage auf den Grund, ob es früher einfacher war, Teams zusammenzustellen und…
In Ausnahmesituationen emotional kontrolliert handeln
Petra Lienhop erläutert, wie es gelingt in Ausnahmesituationen emotionale Selbstkontrolle zu üben. Petra Lienhop über emotionale…
Wirksam sein – mit Petra Lienhop
Als Sparringspartnerin und Vertraute unterstützt Petra Lienhop Menschen in Top-Führungspositionen wieder in ihre Spitzenleistung zu kommen.…
Heinermann Consulting – Think(ing) ahead for your business success
Birgit Heinermann ist Executive Advisor, Vertraute und Vordenkerin, wenn es darum geht, Unternehmen erfolgreich für die…
Jetzt die Unternehmen der Zukunft starten
Kerstin Heinrich stellt die Frage, ob Unternehmen startklar für das 21. Jahrhundert sind und erläutert wie…
Transformation starts in your mind – mit Sinn, Wert, Wirkung
Kerstin Heinrich begleitet Führungskräfte auf dem Weg zu einer neuen sinnstiftenden Zukunft, um echte Transformation zu…
Schluss mit dem Recruiting-Theater
Ulrike Wolter unterstützt Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Probleme effektiv zu lösen und Potenziale zu entfalten Wie viele…
Schema F*** oder erotisches Rollenspiel
Manche Männer werden bei einem Treffen lustvoll erregt, wenn sich die Freundin auf Zeit als strenge…