International tätige Manager und ihre Herausforderungen

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Einer der größten Fehler, den international tätige Manager machen können, ist anzunehmen, dass kulturelle Unterschiede nicht…

Neue Termine für 2013: Ausbildung zum interkulturellen Business Trainer/Moderator IBT/M ®: Start April 2013

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Die neuen Termine der Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) von assist International HR stehen fest.…

Small Talk ist BIG TALK

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Worauf kommt es an um mit dem Gegenüber warm zu werden. Besonders wichtig, wenn es sich…

Wie weiter mit Friedenseinsätzen? Peace Operations 2025 – Eine Szenariostudie des Zentrums für Internationale Friedenseinsätze (ZIF), unterstützt von Z_punkt, gibt Aufschluss

Wird es in 10, 15 Jahren überhaupt noch Friedenseinsätze geben? Und wer wird sie finanzieren? Wer…

Wie weiter mit Friedenseinsätzen? Peace Operations 2025 – Eine Szenariostudie des Zentrums für Internationale Friedenseinsätze (ZIF), unterstützt von Z_punkt, gibt Aufschluss

(ddp direct) Internationale Friedenseinsätze haben sich in den zurückliegenden Jahrzehnten enorm verändert. Die Aufgaben, die durch…

Training Führungskräfte: Studie offenbart Führungsschwächen von Meistern

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Die Vorgesetzten in der Produktion nehmen eine Schlüsselfunktion ein. Von ihrer Fähigkeit, die Mitarbeiter zielgerecht zu…

Neue  Weiterbildungskonzepte als Investition in die Zukunft von Unternehmen

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Onlinebasierte und flexible Personalentwicklung mit assist International HR Unternehmen und Organisationen werden heute mehr und mehr…

Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, lösen und schlichten

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In einem Konfliktmanagement-Seminar von Voss+Partner lernen die Teilnehmer, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen. “Konfliktmanagement:…

Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselkompetenz internationaler Begegnungen

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Interkulturelle Kompetenz bedeutet Andersartigkeit zu nutzen und nicht sie zu überwinden Menschen begegnen sich seit Beginn…