Die positiven Auswirkungen des Versorgungsmanagements

In der heutigen Zeit sind bereits einige Branchen vom Fachkräftemangel betroffen. In naher Zukunft werden mehr…

Fachkräftemangel – Personalmarketing wird immer wichtiger

Marketing ist in vielen Unternehmen durchaus bekannt. Aber gerade Personalmarketing ist im Mittelstand noch nicht angekommen.…

Fachkräftemangel wird kommen – Handlungsbedarf im Mittelstand

Fachkräftemangel ist eines der brisantesten Themen der heutigen Zeit. Vor allem Personalentscheider aus dem Mittelstand sind…

Personalmarketing zur Fachkräftegewinnung gewinnt an Bedeutung

Wie kommen Unternehmen zu neuen Fachkräften? Auf diese Frage gibt es natürlich mehrere Antworten. Aber immer…

Fachkräftemangel im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich aktuell leicht rückläufig

Michael Vorderstraße, Geschäftsbereichsleiter Office & Management, Finance und IT der DIS AG – “DIS AG Fachkräftekompass”:…

Unternehmen in Niedersachsen setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Konzept-e aus Stuttgart stellt auf der Bildungsmesse didacta ganzheitliche Lösungen vor (Bildquelle: Konzept-e / Perper) Eine…

Gesunde Arbeitnehmer – Wichtig im Demographischen Wandel

Jeder Mensch weiß – Die eigene Gesundheit ist das wichtigste Gut. Doch warum haben das viele…

Zehn richtig gute Vorsätze für exzellenten Service

Sabine Hübner und Carsten K. Rath, RichtigRichtig.com (Bildquelle: RichtigRichtig.com) Gute Vorsätze sind nicht nur im Privatleben…

Mindestlohn. “Die Leidtragenden sind die Studenten”

Ab Januar 2015 wird der Mindestlohn in Deutschland eingeführt. Er gilt zukünftig auch für alle Praktika…

Fachkräftemangel – Mit Employer Branding gegensteuern

Die Arbeitswelt ist im Wandel – Denn Fachkräftemangel droht. Die Etablierung der eigenen Arbeitgebermarke (Employer Branding)…

Aktiver Ruhestand mit rentnerado.de

Rentnerado Logo Die Internetplattform rentnerado.de (https://rentnerado.de) vermittelt Arbeits- und Lebenserfahrung von Rentnern kostenlos an Haushalte und…

Mangel an IT-Fachkräften bleibt unverändert hoch

– “DIS AG Fachkräftekompass”: Jedes dritte befragte Unternehmen kann IT-Stellen nicht besetzen – Repräsentative Umfrage der…

Preisverleihung “Rheinland-Pfalz” attraktive Arbeitgeber”

Mit Wirtschaftsministerin Eveline Lemke und Schwimmerlegende Dr. Michael Groß Wirtschaftsministerin Eveline Lemke (dritte von links) und…

Im Ruhestand ist noch lange nicht Schluss!

Beschäftigungsportal für aktive Rentner expandiert rentnerado.de Logo Seit dem 10. September 2014 ist die Onlineplattform rentnerado.de…

Fachkräftemangel ist auch ein Thema für Regionen

Nicht nur Unternehmen leiden unter Fachkräftemangel. Auch Regionen haben mit den Auswirkungen zu kämpfen. Immer mehr…

Bildungsbarrieren in IT-Berufen durchbrochen

Aachen / Berlin, 05. November 2014 – Ganz Deutschland beklagt kollektiv den Fachkräftemangel. Unverständlich scheint da,…

Fachkräftemangel ist oft hausgemacht

“Umparken im Kopf” hat bei vielen Personalern noch nicht stattgefunden Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, Oktober…

Ausbildung sichert Fachkräfte

Ministerin Lemke führt Veranstaltungsreihe “Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen” in Koblenz fort Wirtschaftsministerin Eveline Lemke…

Familienunternehmen sichern Fachkräfte

Ministerin Lemke führt Veranstaltungsreihe “Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen” in Ludwigshafen fort Hochschule erforscht die…

Gemeinsam für Fachkräftesicherung

Ministerin Lemke startet Veranstaltungsreihe “Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen” Integrativer Ansatz zur Fachkräftesicherung “Das Projekt…

Generation Y – Work-Life-Balance alleine reicht nicht aus

Gerade die junge Generation von Fachkräften hat Bedürfnisse. Dazu gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit…

Herbstkolloquium “Fachkräftemangel in Osteuropa – Herausforderungen für den deutschen Mittelstand in Polen” am 21. Oktober 2014 an der HHL Leipzig Graduate School of Management

Viele kleine und mittelständische Unternehmen aus Deutschland stehen bei ihrer Expansion nach Mittel- und Osteuropa vor…

Betriebliche Altersvorsorge – Vorteile für beide Seiten

Heutzutage haben viele Arbeitnehmer in Deutschland Angst vor der Altersarmut – Viele Unternehmen dagegen fürchten den…

“Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen”

Neue Veranstaltungsreihe zur Fachkräftesicherung Veranstalter: Wirtschaftsministerium Rheinland-Pfalz (MWKEL) und die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) Thematik:…

Geänderte Bedürfnisse der Generation-Y gegenüber Arbeitgebern

em Arbeitsmarkt von Morgen steht eine der größten Herausforderungen überhaupt bevor. Die Rede ist vom drohenden…

Die Stolpersteine bei der Kommunikation mit Mitarbeitern

Kommunikation nach innen und außen Hannover, 9. September 2014. Mittelständische, besonders inhabergeführte Unternehmen sind bei der…

Umfrage: Immer mehr Unternehmen fehlen Auszubildende

BDS-Präsident Hieber: Ausbildung bietet gute Berufschancen und Karriereperspektiven Anteil der Betriebe mit Problemen bei der Suche…

Mittelständische Unternehmen nutzen die Gunst der Stunde

Aktiv und zielgerichtet: Öffentlichkeitsarbeit für den Mittelstand Hannover, 28. August 2014. Mittelständische Unternehmen und auch größere…

Rothenpieler Gruppe gibt Perspektive: (Aus)Bildung für die Mitarbeiter von morgen

Zerspanungsspezialist rüstet junge Menschen für die Zukunft Ein Teil der Auszubildenden der Rothenpieler Gruppe mit ihren…

Arbeitgebermarke – Aktivismus alleine reicht nicht aus

Der drohende Fachkräftemangel ist in aller Munde. Einige Branchen sind bereits heute schon betroffen. Zwar packen…

Fachkräftemangel im Mittelstand: Keine Besserung in Sicht

Drei von vier Unternehmen haben Schwierigkeiten, gute Mitarbeiter zu finden Drei von vier Unternehmen haben Schwierigkeiten,…

Werteorientiertes Führen in 30 Minuten

Mit Werteorientierung Mitarbeiter bekommen, halten und damit den Unternehmenserfolg sichern 30 Minuten Werteorientiertes Führen von Rainer…

Mythos oder Ammenmärchen?

Warum Panikmache beim Fachkräftemangel die falsche Strategie ist Von Ansgar Lange +++ August 2014. Was soll…