Fachkräftemangel – Potenziale & Lösungsansätze

Fachkräftemangel – Potenziale & Lösungsansätze

Birgit Heinermann unterstreicht die ungenutzten Potenziale und mögliche Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann fordert…

Erfolgreich führen in unsicheren Zeiten

Erfolgreich führen in unsicheren Zeiten

Birgit Heinermann setzt sich für einen Paradigmenwechsel im Top-Management ein. Birgit Heinermann zeigt die Chancen fürs…

Wege zur Zukunftssicherung: Strategisches Personalmanagement

Wege zur Zukunftssicherung: Strategisches Personalmanagement

Birgit Heinermann zeigt anhand von strategischem Personalmanagement Wege zur Bekämpfung des anhaltenden Fachkräftemangels auf. Birgit Heinermann…

Weg von der Ohnmacht: Aktive Zukunftsgestaltung als Schlüssel

Weg von der Ohnmacht: Aktive Zukunftsgestaltung als Schlüssel

Birgit Heinermann appelliert an Unternehmen und Führungskräfte, auf Zukunfts-Szenarien zu setzen, um Krisen in Chancen zu…

Haben Unternehmen alle Mitarbeitenden im Blick?

Haben Unternehmen alle Mitarbeitenden im Blick?

Birgit Heinermann fordert einen umfassenden Blick auf die Herausforderungen der Arbeitswelt jenseits von Generation Z und…

New Work ist keine Zauberformel für Mitarbeiterbindung

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New Work und Remote Work allein greifen zu kurz – Birgit Heinermann betont die Bedeutung von…

Co ist King – Kollaboration statt Konkurrenzdenken

Co ist King – Kollaboration statt Konkurrenzdenken

Birgit Heinermann, Executive Advisor, Vertraute und Vordenkerin, zeigt auf, wie wichtig Kollaboration für Unternehmen ist. „Co…

Heinermann Consulting – Think(ing) ahead for your business success

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Birgit Heinermann ist Executive Advisor, Vertraute und Vordenkerin, wenn es darum geht, Unternehmen erfolgreich für die…