DNLA – Für jeden Führungsposten die beste Besetzung – Frauen sind genauso gut wie Männer

Die Polizeidirektion Hannover nutzt als erste in Deutschland das wissenschaftliche Verfahren zur Analyse der Stärken und…

Kein Platz für Vorurteile und Diskriminierung bei der Arbeit: Alfa Laval unterzeichnet Charta der Vielfalt

Weltweit führender Anbieter von industriellen Produkten im Bereich Wärmeübertragung, Separation und Fluid Handling tritt der Initiative…

Kunst und kulturelle Vielfalt – letzte kleinformatige Themenausstellung der Berliner DIVERSITY ART GALERIE

Vom 18 Mai bis zum 16. Juni nehmen zeitgenössische Knstler_innen der Berliner DIVERSITY ART GALERIE Stellung…

HR-Manager versagen bei Langzeitzielen

Aon Hewitt veröffentlicht Ergebnisse des Europäischen HR-Barometers 2013 Bei langfristigen Themen wie Diversity, Talentmanagement und Mitarbeiterengagement…

“Managing Diversity in the 21st Century”

Studentische Initiative der CBS lädt zum Netzwerk- und Recruiting Event Die studentische Initiative University2Business (U2B) der…

Fortbildung zur Umsetzung von Diversity Management bei IKUD® Seminare

In einer zweitägigen Schulung im März 2013 haben sehr motivierte und interessierte Teilnehmende die Möglichkeit genutzt,…

BSH ist bester Arbeitgeber für Ingenieure in Deutschland

Hausgerätehersteller überzeugt durch systematisches Innovationsmanagement (ddp direct) München, 8. März 2013 (bsh) – Die BSH Bosch…

Man spürt, dass die eigene Arbeit einen positiven und sehr wichtigen Beitrag darstellt.

Im Gespräch mit Xenia Getmann (WO64) – einer Master-Studierenden bei der Robert Bosch GmbH Xenia Getmann…

Man spürt: Die eigene Arbeit stellt einen positiven Beitrag dar

Im Gespräch mit Xenia Getmann (WO64) – einer Master-Studierenden bei der Robert Bosch GmbH Xenia Getmann…

Trainer Weiterbildung – Interkulturelles Projektmanagement und interkulturelles Management

Interkulturelles Projektmanagement für Trainer und Trainerinnen und Coachs – Seminar vom 12.-13. Juni 2013 in Göttingen…

Fachhochschule Düsseldorf: IKUD® Seminare führt interkulturelles Training für studentische Mitarbeiter/innen durch

Fachhochschule Düsseldorf: IKUD® Seminare führt interkulturelles Training für studentische Mitarbeiter/innen durch

Um die interkulturellen Kompetenzen der studentischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Empfang des Studierenden Support Center (SSC)…

Seminar Diversity Management: Grundlagen, Umsetzungsideen und Strategieentwicklung

Seminar Diversity Management: Grundlagen, Umsetzungsideen und Strategieentwicklung

Das neue Seminar “Diversity Management – Grundlagen und Umsetzungsideen” des Weiterbildungsinstitutes IKUD® Seminare wurde vom 20.-21.…

Interkulturelle Trainer für das Rettungswesen: IKUD® Seminare veröffentlicht Artikel im Rettungsdienst

Interkulturelle Trainer für das Rettungswesen: IKUD® Seminare veröffentlicht Artikel im Rettungsdienst

In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift “Rettungsdienst – Zeitschrift für präklinische Notfallmedizin”, dem Fachorgan für alle,…

Frauenquote light: “Frauen-Headhunter” Böhnke mahnt zu mehr “Praxisnähe”

Frauenquote light: “Frauen-Headhunter” Böhnke mahnt zu mehr “Praxisnähe”

Nachdem EU-Justizkommissarin Viviane Reding offenbar ihre Vorschläge für eine gesetzliche Frauenquote in Aufsichtsräten – wenngleich in…

Roland Berger-Studie zu Vielfalts- und Einbeziehungsmanagement (“Diversity & Inclusion”): Deutsche Firmen fördern selten ältere oder ausländische Mitarbeiter

(ddp direct) München, Juli 2012: Diversity & Inclusion (“D&I”, Vielfalts- und Einbeziehungsmanagement) spielt in vielen deutschen…

Diversity das ist mehr als Frauen, Ausländer und Alte

(ddp direct)Mit der Unterzeichnung der Charta setzen sich Firmen bewusst für eine Unternehmenskultur ein, die auf…

Diversity  Was unterscheidet uns von den Anderen?

Diversity Was unterscheidet uns von den Anderen?

(ddp direct)Dieser Kongress hat gezeigt, dass interkulturelle Kompetenz sowohl für den globalen Markt als auch auf…