Betroffene sind Mobbing nicht hilflos ausgesetzt, weiß Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg Mobbing am Arbeitsplatz ist…
Schlagwort: arbeitsrecht
Fehlerhafter Wählerliste: Anfechtbarkeit der Wahl – keine Nichtigkeit!
Steffi Dach, Fachanwältin für Arbeitsrecht Die Nichtzulassung von wahlberechtigten Arbeitnehmern zur Wahl berechtigt grundsätzlich lediglich zur…
Arbeitsrecht in Nürnberg: Sind Kettenverträge rechtswidrig?
Wiederholte Befristung kann rechtsmissbräuchlich sein, erläutert Fachanwältin aus Nürnberg Fachanwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg erklärt, wann…
Corona-Update Arbeitsrecht: Impfpflicht, 3G, Homeoffice
Berufsgruppenspezifische Impfpflicht, 3G, Homeoffice – diese Regeln gelten nun für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Berufsgruppenspezifische Impfpflicht, 3G,…
Arbeitsrecht in Nürnberg: Zwist ums Zeugnis vermeiden
Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg informiert zu wichtigen Eckpunkten des Arbeitszeugnisses Arbeitnehmer haben das Recht auf…
Arbeitsrecht und Home Office – Infos aus Nürnberg
Anwältin aus Nürnberg informiert zu Regelungen im Arbeitsrecht für das Home Office Rechtsanwältin für Arbeitsrecht aus…
Fakten zur Abmahnung von Anwältin für Arbeitsrecht in München
Wissenswertes zur Abmahnung im Arbeitsrecht – Anwältin in München informiert Beim Arbeitsrecht stehen hinter einer Abmahnung…
Mehrere Betriebe – wohin gehört der Arbeitnehmer?
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & Wilden Wird ein arbeitstechnischer Zweck…
Arbeitsunfähigkeit nach Kündigung – Gefahr für die Entgeltfortzahlung!
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag…
“UPDATE” Impfstatus Abfrage durch Arbeitgeber
Update zum Fragerecht des Arbeitgebers zum Impfstatus betreffend SARS-CoV-2 (Covid-19) Update – Impfung und Fragerecht des…
Kein generelles Fragerecht des AG zum Impfstatus / Corona
Das Fragerecht des Arbeitgebers zum Impfstatus betreffend SARS-CoV-2 (Coronavirus / Covid-19) Impfung und Fragerecht des Arbeitgebers…
Wer wird freigestellt? – die (Teil-) Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht 1. Nach § 38 Abs 1 S…
Anwältin für Arbeitsrecht in München: Wann Urlaub verfällt
Fakten zu Urlaubsregelungen im Arbeitsrecht von Anwältin in München Wann genau verfällt der Urlaub im Arbeitsrecht?…
Mehr Schutz für Eltern? Infos zum Arbeitsrecht in Nürnberg
Aus der Elternzeit in die Kündigung? Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg verweist auf Initiative Eltern erfahren…
Arbeitsrecht in Nürnberg: Gleiches Geld für gleiche Arbeit
Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg zum Entgelttransparenzgesetz Eine Anwältin für Arbeitsrecht informiert über die Gleichstellung des…
Arbeitsrecht in München: Neue Regelungen für Betriebsräte
Was bringt das Betriebsrätemodernisierungsgesetz? Antworten von Anwältin für Arbeitsrecht in München Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wurde beim Thema…
“Es war doch keine Vergewaltigung”- Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & Wilden Eine außerordentliche Kündigung kann…
Schwerpunkt: Haftungsrisiken des Geschäftsführers
Geschäftsführer leben gefährlich! Pauls Cörper Rechtsanwälte PartGmbB In der gesellschaftlichen Wahrnehmung ist das Amt des Geschäftsführers…
Auch bei Tankgutscheinen und Zahlungen für Werbung fallen Sozialabgaben an
Rechtsanwältin Stefani Dach “Tankgutscheine über einen bestimmten Euro-Betrag und Einnahmen aus der Vermietung von Werbeflächen auf…
Urlaubskürzung wegen Kurzarbeit in der Pandemie?
Darf der Arbeitgeber für Zeiten von Kurzarbeit den Urlaub kürzen? (Bildquelle: Foto von Nubia Navarro (nubikini)…
Gekündigt, aber nur ein bisschen
ARAG Experten informieren über Änderungskündigungen und ihre Folgen Man behält zwar seinen Arbeitsplatz, aber zu neuen,…
Maskenpflicht in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers – was passiert bei Maskenunverträglichkeit?
Fabian Wilden, Rechtsanwalt, Windirsch, Britschgi & Wilden Anwaltsbüro 1. Der Arbeitgeber kann unmittelbar auf Basis seines…
Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrates – auch in Düsseldorf!
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht 1. Eine Unterlassungsverfügung zur Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates auf…
Arbeitsrecht in Stuttgart: Urteil zur Rufbereitschaft
Anwalt in Stuttgart ordnet aktuelle Entscheidung im Arbeitsrecht ein Arbeitsrecht: Wird die Rufbereitschaft als Arbeitszeit anerkannt?…
Rechenkunst! Arbeits- und Ruhezeiten bei mehreren Arbeitsverhältnissen
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen mehrere parallel laufende Arbeitsverhältnisse vereinbart, so…
Corona als Kündigungsgrund?
Liebe Arbeitnehmer, wurde Ihnen gekündigt aufgrund der Pandemie und Ihr Arbeitgeber begründete dies mit “Corona”? Dann…
Abmahnung: Der erste Schritt zur Kündigung
ARAG Experten informieren über das Thema Abmahnung Wer vom Chef eine Abmahnung bekommt, der weiß: Jetzt…
Corona-Prämie für Pflegekräfte – nur 55 % haben Zuschuss erhalten
Berlin, 14. September 2020 – Die sogenannte Corona-Prämie als eine zusätzliche Wertschätzung für die Leistungen von…
Arbeitsrecht – diese Rechte haben Arbeitnehmer nun aufgrund des Corona-Virus!
Mit dem rasanten Anstieg der infizierten Personen steigt in Deutschland auch die Angst vor Ansteckungen. Doch…
Centurion Plus erhöht die Verfügbarkeit von agilem Rechtsbeistand in ganz Europa
Neben Berlin eröffnet Centurion Plus auch ein Büro in Franfurt am Main. Der On-Demand Rechtsbeistand-Anbieter Centurion…
Das Hausrecht hat der BR!
Rechtsanwältin Stefani Dach 1. Gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Betriebsrat…
Wegen “BEM” oder “Gefährdungsbeurteilung” erfolgreich vor die Einigungsstelle
Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht 1. Der Betriebsrat hat zum Nachweis eines…