Roland Berger-Studie zu Vielfalts- und Einbeziehungsmanagement (“Diversity & Inclusion”): Deutsche Firmen fördern selten ältere oder ausländische Mitarbeiter

(ddp direct) München, Juli 2012: Diversity & Inclusion (“D&I”, Vielfalts- und Einbeziehungsmanagement) spielt in vielen deutschen…

Roland Berger-Studie zeigt: Gezieltes betriebliches Gesundheitsmanagement reduziert krankheitsbedingte Ausfälle in Unternehmen um bis zu 40 Prozent

(ddp direct) München, Mai 2012: Aufgrund des demographischen Wandels und des höheren Renteneintrittsalters steigt das Durchschnittsalter…