Abgelehnte Bewerbung: muss der Arbeitgeber Ablehnungsgründe nennen?

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Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…

Trotz AGG: So tricksen Unternehmen bei Stellenausschreibungen

Wir sind gegen Diskriminierung 31. März 2014. Deutsche Unternehmen haben dazugelernt. Knapp acht Jahre nach Inkrafttreten…