Sibanye-Stillwater unterzeichnet Dreijahresvertrag für Kroondal-Betriebe

Johannesburg, 23. Oktober 2020. Sibanye-Stillwater (Ticker JSE: SSW und NYSE: SBSW – www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/sibanye-stillwater-ltd/) freut sich bekannt zu geben, dass sie für ihren Betrieb in Kroondal, der zu ihrem Betrieb der SA Platinum Group Metals (PGM) gehört, dreijährige Lohnabkommen abgeschlossen hat. Die Lohnvereinbarungen wurden mit der National Union of Mineworkers (NUM) und der Association of Mineworkers and Construction Union (AMCU) hinsichtlich der Löhne und Arbeitsbedingungen für einen Zeitraum von drei Jahren vom 1. Juli 2020 bis zum 30. Juni 2023 unterzeichnet.

Der Grundlohnanstieg für Übertage- und Untertagebeschäftigte der Kategorie 4-9 beträgt im ersten Jahr 5 % oder R1000 pro Monat (je nachdem, welcher Betrag höher ist) für jedes der drei Jahre.

Bergleute, Handwerker und Offizielle erhalten ebenfalls 5% oder R1.000 pro Monat (je nachdem, welcher Betrag höher ist) pro Jahr über den Zeitraum von drei Jahren.

Der CEO von Sibanye-Stillwater, Neal Froneman, kommentierte: “Wir freuen uns, dass wir eine weitere Lohnvereinbarung mit den repräsentativen Gewerkschaften erreicht haben und es ist ermutigend, dass eine weitere Reihe von Lohnverhandlungen in konstruktiver Weise ohne jegliche Unterbrechung geführt wurde. Das Ergebnis steht im Einklang mit unserer Vision und unserem Ziel und führt zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung für unsere Mitarbeiter unter Berücksichtigung der längerfristigen Nachhaltigkeit unseres Betriebs in Kroondal”.

Sibanye-Stillwater beschäftigt derzeit mehr als 5.495 Mitarbeiter (ohne Auftragnehmer) in seinem Betrieb in Kroondal, während der gesamte PGM-Betrieb von SA 47.599 Mitarbeiter (36.120 Mitarbeiter und 11.479 Auftragnehmer) beschäftigt.

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Jochen Staiger
info@resource-capital.ch
www.resource-capital.ch

Förderer: J.P. Morgan Equities Südafrika Proprietary Limited

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ZUKUNFTSGERICHTETE AUSSAGEN
Die Informationen in dieser Ankündigung können zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne der “Safe Harbour”-Bestimmungen des US-amerikanischen Private Securities Litigation Reform Act von 1995 enthalten. Diese zukunftsgerichteten Aussagen, einschließlich u.a. derer, die sich auf die Finanzlage von Sibanye Stillwater Limited (“Sibanye-Stillwater” oder die “Gruppe”), Geschäftsstrategien, Pläne und Ziele des Managements für zukünftige Operationen beziehen, sind notwendigerweise Schätzungen, die das beste Urteil der Geschäftsleitung und der Direktoren von Sibanye-Stillwater widerspiegeln.

Alle Aussagen, die nicht auf historischen Fakten beruhen und in dieser Mitteilung enthalten sind, können zukunftsgerichtete Aussagen sein. Zukunftsgerichtete Aussagen verwenden oft auch Wörter wie “wird”, “Prognose”, “Potenzial”, “schätzen”, “erwarten” und Wörter mit ähnlicher Bedeutung. Zukunftsgerichtete Aussagen sind naturgemäß mit Risiken und Unsicherheiten verbunden, da sie sich auf zukünftige Ereignisse und Umstände beziehen und im Lichte verschiedener wichtiger Faktoren, einschließlich der in diesem Haftungsausschluss dargelegten, betrachtet werden sollten. Die Leser werden davor gewarnt, sich unangemessen auf solche Aussagen zu verlassen.

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Diese zukunftsgerichteten Aussagen beziehen sich nur auf das Datum des Inhalts. Sibanye-Stillwater lehnt ausdrücklich jede Verpflichtung oder Zusage ab, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren oder zu revidieren (außer in dem gesetzlich vorgeschriebenen Umfang).

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Jochen Staiger
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