(ddp direct) Zu diesem Ergebnis kommt der VAA – Führungskräfte Chemie in seiner aktuellen Studie zur Einkommenssituation von Führungskräften in der chemischen Industrie in Deutschland. Rainer Nachtrab, 2. Vorsitzender und Gehaltsexperte des VAA-Vorstands, zu den Ergebnissen der Studie: „Angesichts der aktuellen Diskussion um Managergehälter zeigt die VAA-Studie, dass Topmanagement und Führungskräfte des mittleren Managements der mittleren Ebene nicht über einen Kamm geschoren werden dürfen.“ Richtigerweise werden auch Führungskräfte des mittleren Managements mit Bonuszahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt. Diese machen im Durchschnitt aber nur 16 Prozent des Gesamteinkommens einer Führungskraft der chemischen Industrie aus. „Dieser Bonusanteil am Gesamteinkommen ist angemessen. Insgesamt fällt der Einkommenszuwachs maßvoll aus“, so Nachtrab weiter.
Die Bonuszahlungen betrugen in 2012 im Mittel rund 20.000 Euro. Das Gesamteinkommen lag im Durchschnitt bei knapp 124.000 Euro.
Die Fixeinkommen stiegen im vergangenen Jahr um durchschnittlich 3,5 Prozent und weisen damit eine vergleichbare Entwicklung wie im Tarifbereich auf.
Gerhard Kronisch, Hauptgeschäftsführer des VAA, ergänzt: „Die Verunsicherung durch die Euro-Krise hat sich in Deutschland nicht negativ auf die Einkommen ausgewirkt. Die wirtschaftliche Situation der Unternehmen ist stabil, sodass die positive Einkommensentwicklung weiter anhält.“
Shortlink zu dieser Pressemitteilung:
http://shortpr.com/qnw66h
Permanentlink zu dieser Pressemitteilung:
http://www.themenportal.de/wirtschaft/einkommen-im-mittleren-management-steigt-54355
VAA Führungskräfte Chemie
Gerhard Kronisch
Mohrenstraße -17 11
50670 Köln
–
E-Mail: gerhard.kronisch@vaa.de
Homepage: http://shortpr.com/qnw66h
Telefon: 0221 160010
Pressekontakt
VAA Führungskräfte Chemie
Gerhard Kronisch
Mohrenstraße -17 11
50670 Köln
–
E-Mail: gerhard.kronisch@vaa.de
Homepage: http://
Telefon: 0221 160010