Existenzangst, Mobbing, Burnout, Vereinsamung, Überlastung, Stress, Beziehungskrisen – all diese Themen sind Schlagworte die man nahezu täglich in den Medien liest.
Da der steigende Leistungsdruck, Arbeitslosigkeit, hohe Scheidungsraten, Informationsflut, Kontaktarmut, Kommunikationsdefizite bei parallelem Verlust der familiären und realen freundschaftlichen Umgänge den Menschen stetig mehr belasten, liegt es auf der Hand, dass der Beratungsbedarf wächst.
Die gesellschaftliche Entwicklung des 21. Jahrhunderts und deren Konsequenzen auf jeden einzelnen führt zu immer mehr psychischen Erkrankungen die jedoch sicher häufig mit geeigneten Präventionsmaßnahmen zu verhindern wären.
Laut der deutschen Depressionsliga sind sogar fast alle Ursachen der häufigsten Depressionsformen auf soziale Faktoren zurückführen. Wirtschaftliche Probleme, Arbeitslosigkeit oder die Angst davor, Stress im Beruf oder in der Familie, unerfüllbare Hoffnungen und Erwartungen an den Lebensweg, Individualisierung und Globalisierung, Überkomplexität und Unberechenbarkeit sozialer Entwicklungen, Mobilitätszwang oder Perspektivlosigkeit, anonyme digitale Kommunikation oder das Auseinanderbrechen traditioneller Familienstrukturen und Institutionen, Isolation und Oberflächlichkeit – in unserer Gesellschaft hat sich in den letzten Jahrzehnten trotz permanenter Steigerung der volkswirtschaftlichen Leistungsfähigkeit immer mehr depressiver Sprengstoff angesammelt.”
Daraus lässt sich folgern, dass psychologische Beratungsgespräche bereits bei ersten Auftreten von Arbeitsüberlastung, familiären Problemen, Vereinsamung und beruflichen Problemen durchaus präventiven Charakter haben können. Durch Erarbeiten von Lösungsstrategien bereits beim Erkennen von Lebensproblemen und somit erfolgreicher Bewältigung der belastenden Situation entfällt der Weg in eine Problemspirale – Selbstzweifel und Versagensgefühle bleiben aus – man geht gestärkt aus der Krise. Somit stellt die psychologische Beratung im weitesten Sinn auch eine Health Care Strategie dar.
Zudem genossen immer mehr Menschen eine exzellente schulische bzw berufliche Ausbildung – wurden jedoch weder vom Elternhaus noch in der Schule gelehrt, die Schwierigkeiten des alltäglichen Lebens oder gar Schicksalsschläge erfolgreich zu bewältigen.
Diesen Menschen ist in subjektiv belastenden Situationen nicht geholfen, wenn sie eine nicht bzw. nicht gut ausgebildete Person als Ratgeber aufsuchen. Da in der Regel Menschen davon ausgehen, eine Lösung präsentieren zu müssen, sobald sie um Rat ersucht werden, wird die letztendlich Lösung die des Ratgebers sein und nicht die des Ratsuchenden. Was zur Folge hat, dass der Ratsuchende die Lösung nicht oder nicht vollständig in sein Werte- und Glaubenssystem integrieren kann oder will.
Psychologsiche Beratung kann als bewusste und geplante Beratung und Begleitung von gesunden Menschen jedes Lebensalters in den verschiedensten Problem- und Entscheidungssituationen in Anspruch angenommen werden.
Der psychologische Berater gibt dem Klienten Anregungen, sich selbst und sein soziales Umfeld besser zu verstehen, seine sozialen und persönlichen Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln, wieder im Einklang mit sich und Ihrem Umfeld zu leben und vor allem wieder auf seine eigenen Bedürfnisse zu hören und diese umzusetzen!
Die psychologische Beratung ist immer ziel- und lösungsorientiert. Sie unterstützt professionell beim Abbau bestehender Probleme, Belastungen und Störungen im Privat-, Partner-, Familien- und Arbeitsbereich. Durch lösungsorientiertes Erarbeiten von Strategien zur Bewältigung von Problemen, Störungen und Belastungen in allen Lebensbereichen kommt es letztendlich zur Stabilisierung, Verbesserung und Aufbau von Lebensqualität.
Schwerpunkte der Lebens-, Gesprächs- und Konfliktberatung sind die Themen Beruf, Partnerschaft, Familienkonflikte – auch Konflikte mit Kindern und Jugendlichen, Problematiken von Kindern in Elternbeziehungen (Trennung, Scheidung, Sexualität), das Leben (Umgang) mit Krankheit (Psyche, Seele) sowie Lebenswegberatungen.
Im Gegensatz zu freundschaftlichen Problemlösegesprächen geht es in der psychologischen Beratung um eine objektive, neutrale und wertschätzende Unterstützung bei der Klärung der individuellen Problematik.
Es handelt sich bei der Psychologischen Beratung um eine psychologisch beratende Tätigkeit außerhalb der Heilkunde.
Eine kompetente psychologische Beratung setzt jedoch ein solides psychologisches Grundlagenwissen in Theorie und Praxis voraus, ebenso jedoch das Wissen um die Gefahren und Grenzen psychologischer Intervention und rechtliche Rahmenbedingungen.
Die berufserfahrenen Dozenten der Akademie psychologischer Berater vermitteln Ihnen nach Maßgabe des Tätigkeitskatalogs und unter Berücksichtigung der Berufsordnung des Verbandes psychologischer Berater in einer 18 monatlichen Ausbildung mit monatlichen Präsenzseminaren sowie begleiteten Beratungsgesprächen mit “echten” Klienten “umfassendes Fachwissen” um nach der Ausbildung Ihre Klienten verantwortungsvoll und kompetent beraten zu können.
Die Akademie psychologischer Berater vermittelt Ihnen das Wissen, wann welche Interventionen angemessen sind, wie Sie den Klienten professionell zur eigenen Lösungsfindung führen können ohne ihn zu überfordern. Auch lehren wir Sie in der Ausbildung zum psychologischen Berater, eigene Grenzen zu schützen ohne die Beziehung zum Klienten zu belasten.
Jedoch ist auch die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit eine bedeutende Voraussetzung, den Beruf auf fachlich hohem Niveau ausüben zu können.
Es braucht sicher viel Training und Selbsterfahrung, bis man anderen Menschen mit professioneller Wertschätzung gegenübertreten kann und deren Bedürfnisse empathisch wahrnehmen kann.
Die Dozenten der Akademie psychologischer Berater legen großen Wert auf die praktische Umsetzung der Lehrinhalte sowie auf Selbsterfahrung und Supervision auch schon im Laufe der Ausbildung
Sandra Neumayr, leitende Dozentin Akademie für psychologischer Berater, Vizepräsidentin Verband psychologischer Berater.
Results Institut München
Fachgerechte, diskrete Einzel- und Paarberatung und Ehecoaching, Unterstützung bei Erziehungsproblemen, Fragen zu Alkohol- und Führerscheinverlust und Mobbing am Arbeitsplatz, Hilfe bei gesundheitsschädigendem Dauerstress und anhaltender Überbelastung im Beruf, Karriere- und Führungskräftecoaching.
Results Muenchen
Psychologische Beratung – Coaching – Mediation
Sandra Neumayr ehem. Sopp – psycholog. Leitung
Leitende Dozentin Akademie für psychologischer Berater
Vizepräsidentin Verband psychologischer Berater e.V.
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