Inhouse- Schulungen zu den Grundlagen des allg. Arbeitsrechts, und auch zu vielen arbeitsrechtlichen Spezialthemen, für den Betriebsrat und den Personalrat, führt die Praktiker-Seminare GbR durch.
Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit Inhouse- Seminare zu den Grundlagen des allgemeinen Arbeitsrechts durch; ebenso zu vielen spezielleren Einzelthemen des Arbeitsrechts. Die Seminare sind insbesondere für Mitglieder von Personalvertretungen von Interesse: Personalrat, Betriebsrat, Mitarbeitervertretung, Schwerbehindertenvertretung, Jugend- und Auszubildendenvertretung.
In dem Seminar zu den Grundlagen des allgemeinen Arbeitsrechts werden u.a. folgende Inhalte behandelt:
– Grundlagen des Arbeitsrechts, Überblick, Normenhierarchie, Günstigkeitsprinzip
– Begründung des Arbeitsverhältnisses
– Der Arbeitsvertrag (Grundsätzliches, Rechtsgrundlagen, Inhalte)
– Hauptpflichten und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
– Beendigung des Arbeitsverhältnisses
– Die Kündigung (Voraussetzungen, Arten)
– Die Abmahnung
– Der allgemeine und der besondere Kündigungsschutz
– KSchG
– Entgeltfortzahlungsgesetz
– TzBfG (Teilzeitarbeitsverhältnisse, befristete Arbeitsverhältnisse)
– Arbeitsschutzgesetz
– SGB IX (Schwerbehindertengesetz)
– MuSchG (Mutterschutz)
– Tarifrecht: TVG (Tarifvertragsgesetz) und TVÖD bzw. TV-L
– AGG (allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)
(Wünsche des Auftraggebers bzw. der Teilnehmer werden berücksichtigt – die Inhalte können verändert bzw. ergänzt werden).
Bezüglich der spezielleren arbeitsrechtlichen Themen haben wir u.a. folgende Seminare im Programm:
Alkoholprobleme am Arbeitsplatz / Dauer : 1 Tag
Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen in der Ausbildung / Dauer : 1 Tag
Arbeitsrecht für Personalratsmitglieder / Dauer : 2 oder 3 Tage (ggf. mehr)
Arbeitszeugnis und Beurteilungswesen / Dauer : 1 Tag
BetrVG – Betriebsverfassungsrecht für den Betriebsrat / Dauer : 3 Tage
BR1, BR2, BR3, BR4 etc. … / Dauer : Jeweils 3 Tage (oder kombiniert)
Beurteilungswesen im TVÖD-Kontext / Dauer : 1 Tag
Der Arbeitsgerichtsprozess / Dauer : 1 Tag
Der Betriebsübergang nach § 613a BGB / Dauer : 1 Tag
Die Abmahnung im Arbeitsrecht / Dauer : 1 Tag
Die Kündigung und der Kündigungsschutz / Dauer : 1 Tag oder 2 Tage
Die praktische Umsetzung des Allg. Gleichbehandlungsgesetzes / Dauer : 1 Tag
Ehrenamtliche Arbeitsrichter (Grundlagen) / Dauer : 1 Tag
Einführung in den TVÖD / Dauer : 1 Tag
Flexible Entgeltsysteme / Dauer : 1 Tag
Grundlagen des Personalvertretungsrechts (PersVG, PVG) / Dauer : 2, 3 oder 4 Tage
PersVG (bzw. PVG) – Vertiefung / Dauer : 2, 3 oder 4 Tage
Sozialrechtliche Ansprüche bei gesundheitl. Beeinträchtigungen / Dauer : 1 Tag
Wahlen zum Personalrat (Durchführung der Wahl) / Dauer : 2 Tage
Zielvereinbarungen / Dauer : 1 Tag
Weitere Informationen sind hier erhältlich:
http://www.praktiker-seminare.com/46390/250801.html
und hier:
http://www.betriebsrat-seminare.org/Startseite/Arbeitsrecht-Seminare
Über:
Praktiker-Seminare GbR
Herr Axel Quandt
Ollenhauerstrasse 46
13403 Berlin
Deutschland
fon ..: 030-46064746
web ..: http://www.praktiker-seminare.com
email : admin@arbeitsrecht-seminare.com
Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit (wirklich kostengünstige) praxisnahe Inhouse- Seminare, insbesondere auch für Betriebsräte und Personalräte, mit hochqualifizierten Dozenten durch. Einige der Themen: BetrVG (Betriebsverfassungsrecht), PersVG (Personalvertretungsrecht), allgemeines Arbeitsrecht für Personal- und Betriebsräte, Abmahnung, Kündigung, Betriebsübergang, Mobbing, Arbeitszeugnis, Sozialrecht u.a. …
Pressekontakt:
Praktiker-Seminare GbR
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