Chancen aktiv nutzen – Risiken begrenzen – Das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten
In dem 3-tägigen Intensivkurs sind die aktuellen Schwerpunkte Risikomanagement und Unternehmensführung, Sorgfaltspflichten und Haftungsrecht sowie Führen in
Sondersituationen kompakt zusammengestellt.
Das Seminar wendet sich sowohl an langjährige Geschäftsführer, die neue Impulse setzen möchten als auch an Führungskräfte, die neu oder gerade auf dem Sprung in die
Geschäftsführung sind. Sie erhalten eine Standortbestimmung zu den eigenen Stärken als Geschäftsführer.
Tag 1:
– Unternehmensplanung: Einfach, verständlich und transparent !
– Bilanzen richtig lesen und besser verstehen
– Optimaler Finanzierungs-Mix für “Mehr”-Liquidität
– Risikomangement: Von der Risikostrategie bis zum Aufbau eines Compliance-Systems
Tag 2:
– “Richtiger” Einsatz der Finanz- und Liquiditätsplanung bei der Unternehmenssteuerung
– Haftung des Geschäftsführers – Pflichten und Risiken im Überblick
– Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht
– Kontroll- und Steuerungsmöglichkeiten mit den “richtigen” Musterverträgen
Tag 3:
– Boxenstopp für Führungskräfte
– Unternehmensziele mit den “richtigen” Führungstechniken sicher erreichen
– Besondere Herausforderungen im Führungsalltag
Die Teilnehmer erhalten Anleitungen für die direkte Umsetzung in die eigene Unternehmer-Praxis. Ein ausführliches Fallstudien-Training mit Planungsinstrumenten garantiert eine einfache und verständliche Vermittlung der Themen.
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04.08.-06.08.2015 in Hamburg
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20.10.-22.10.2015 in Köln
Ihr Ansprechpartner
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Unser Ansprechpartner steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Fachbereich Weiterbildung
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Vorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen
Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
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