Effizientere Arbeitsprozesse und mehr Sicherheit für Mitarbeiter
Newmarket/Berlin, 08. April 2014. Optimale Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter zu
schaffen, gewinnt zunehmend an Bedeutung für Unternehmen. Die Beleuchtung desArbeitsplatzes
spielt dabei eine wesentliche Rolle: Sie beeinflusst die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der
Mitarbeiter und soll zudem das Risiko von Unfällen und Fehlern minimieren. Um eine optimale Beleuchtung
während der Arbeit fur dieMitarbeiter zu bieten, rücken insbesondere LED-Leuchtlösungen stärker in den
Fokus der Entscheider. Dialight, der innovative Weltmarktfuhrer für LED-Lichttechnologie, hat die Auswirkungen
von der Umstellung auf LED-Beleuchtung in der Praxis untersucht und stellt folgende Ergebnisse vor.
Forth Ports: Effizientere Arbeitsprozesse durch geringeren Energieverbrauch
Die Energieeffizienz von LED-Modulen hat sich laut Dialight zwischen 2009 und 2012 um 60 Prozent verbessert und wird auch in Zukunft noch weiter steigen. So kann der Ersatz einer herkömmlichen 450 Watt Natriumdampfhochdrucklampen (HPS) durch eine 140 Watt LED-Leuchte den Energieverbrauch um 67 Prozent senken und gleichzeitig signifikante Einsparungen von CO2-Emissionen verzeichnen. Dr. Derek McGlashan, Umwelt- und Energiemanager von Forth Ports Limited – einer der größten schottischen Hafenbetreiber – wählte deswegen für seinen Standort im schottischen Edinburgh LED-Lösungen von Dialight: “Wir freuen uns, den Energieverbrauch senken zu können und dabei gleichzeitig aufwendige Wartungen und die damit einhergehenden Unterbrechungen der Arbeitsabläufe zu vermeiden. Somit können wir Arbeitsprozesse effizienter gestalten und gleichzeitig unsere CO2-Bilanz zu verbessern.”
March Foods: Reduzierung von aufwändigen und gefährlichen Wartungsarbeiten
Ein richtig installiertes und eingestelltes LED-Beleuchtungssystem hat eine Lebensdauer von mehr als 100.000 Stunden und
kann so ohne Wartungsarbeiten von bis zu einem Jahrzehnt auskommen. Gerade im Bereich von Lagerhallen sind diese Wartungsarbeiten häufig mit gefährlichen Einsätzen verbunden, die die regulären Arbeitsabläufe einschränken. Die Langlebigkeit und die damit einhergehende Reduzierung der Wartungsarbeiten überzeugte auch Paul Cope, Geschäftsführer des britischen Unternehmens March Foods – einer der führenden Auftragsfertigungs- und Verpackungsunternehmen für Lebensmittel – für die Lagerhalle im britischen Cambridge: “Bei 15 Meter hohen Decken müssen Sie einen Hubsteiger einsetzen, um kaputte Lampen
auszuwechseln, und Sie können keine Leute darunter arbeiten lassen. Das bedeutet, dass wir normalerweise warten bis 4-8 Leuchten ausgefallen sind, bevor wir einen Scherenlift übers Wochenende mieten, um sie auszutauschen. Das hat jährlich ca. 2.500 Euro gekostet.”
Rexam: Verbesserung der Lichtqualität und Farbwiedergabe
Neben der Energieeffizienz und Langlebigkeit spielt die Lichtqualität und Farbwiedergabe eine wichtige Rolle für die Beleuchtung an Arbeitsplätzen. Der Farbwiedergabe-Index (Höchstwert 100) für herkömmliche Leuchtmittel liegt bei 30,während LED-Lichtlösungen einen Wert zwischen 70 und 85 erreichen. Doch insbesondere für die Arbeit an und mit Maschinen oder für Wartungsarbeiten sind optimale Lichtverhältnisse zwingend erforderlich, um Gefahren wie Rauchentwicklung oder austretende Flussigkeiten rechtzeitig zu erkennen. Zudem ist die Lichtqualität auch für das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz vongroßer Bedeutung. Rexam, weltweit führend in der Herstellung vonKonsumguterverpackungen, hat in einer Lagerhalle bereits erfolgreich auf LED umgestellt: “Bisher war die Beleuchtung sehr schwach, aber jetzt finden die Mitarbeiter die Lichtqualität beruhigend und angenehm für die Augen – mehr dem Tageslicht entsprechend”, sagte beispielsweise Stuart Macey, Abteilungsleiter Elektrotechnik bei Rexam, über die neue LED-Installation in der Niederlassung in Milton Keynes (Großbritannien). Darüber hinaus bieten LED-Module die Möglichkeit, Licht zu dimmen und
es so entsprechend an die jeweilige Arbeitsplatzsituation anzupassen.
Verbesserte Umgebungstemperatur am Arbeitsplatz
Der Austausch von konventionellen Leuchtmitteln zu Gunsten von LED-Modulenwirkte sich in den Produktionsstätten eines weltweit tätigen Herstellers von Papierprodukten positiv auf die Innenraumtemperaturen aus, denn LED-Leuchten haben eine geringere Hitzeabgabe als herkömmliche Lichtlösungen. “Die Mitarbeiterbeschreiben ihr Arbeitsumfeld nach der Umstellung auf LED-Beleuchtung als besser temperiert und empfinden das Licht der LED-Module während der Arbeit als angenehmer für die Augen” erläutert ein Manager des Unternehmens.
Die Investition in die Umstellung auf LED-Leuchtlösungen kann sich aufgrund der niedrigeren Energie- und Wartungskosten innerhalb kurzer Zeit amortisieren. Aufgrund der niedrigeren Energie- und Wartungskosten rentiert sich die Anschaffung von LED-Modulen bereits innerhalb von ein bis zwei Jahren. Bildquelle:kein externes Copyright
Dialight ist der innovative Weltmarktführer für LED-Lichttechnologie – mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 140 Millionen Euro im Jahr 2011. Durch die Entwicklung neuester Technologien produziert das Unternehmen seit 1971 Beleuchtungen für industrielle, gewerbliche und (explosions-) gefährdete Bereiche sowie für Transport und Infrastrukturanwendungen. Der Hauptsitz von Dialight befindet sich in Newmarket, England, die Fertigungsstätten in Großbritannien und den USA. Weitere Niederlassungen sind in Deutschland, Dänemark, Dubai, Australien, Japan und Mexiko angesiedelt.
Im Juli 2012 hat die Dialight Corporation, ein Tochterunternehmen von Dialight plc, die Vermögenswerte der Airinet Inc. übernommen. Airinet ist ein in den USA ansässiger Hersteller für intelligente Lichtmanagement-Systeme mit Fokus auf industrielle Anwendungen. Mit der Übernahme treibt Dialight das Nutzenversprechen seinen Kunden gegenüber weiter voran.
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