München – Bei der Sparda-Bank München eG gibt es noch bis Jahresende einen Bonus zur Kontoeröffnung. Bis zum 30. Dezember 2013 schenkt die Sparda-Bank München jedem 30 Euro Startguthaben, der unter 18 Jahre alt ist und erstmals ein Girokonto eröffnet. Am besten jetzt gemeinsam mit den Eltern einen Termin vereinbaren – online unter www.sparda-m.de/kinder-und-jugendliche.php , per Telefon unter 089 55142-400 oder in jeder Geschäftsstelle. Das Girokonto bei der Sparda-Bank München ist und bleibt kostenlos – auch bei Beginn der Ausbildung, dem Studium oder dem Einstieg ins Berufsleben.
Oben drauf gibt es die BankCard ec kostenlos dazu. Mit ihr kann in vielen Geschäften, in der Schulmensa oder am Getränkeautomat gezahlt werden. Und an über 5.000 Automaten des CashPool und der Postbank gibt es gebührenfrei Bargeld.
Flexibel und sicher: Die SpardaApp
Auch für unterwegs hat die Sparda-Bank München eine Lösung: Mit der kostenlosen App für iPhone und Android können Bankgeschäfte sicher und mobil erledigt werden. Die SpardaApp kann mit wenigen Klicks auf www.sparda-m.de/sparda-app heruntergeladen werden.
Daten und Fakten zur Sparda-Bank München eG
Die Sparda-Bank München eG, 1930 gegründet, ist heute die größte Genossenschaftsbank in Bayern mit aktuell rund 255.000 Mitgliedern und 46 Geschäftsstellen in Oberbayern. Seit 2011 unterstützt sie als Pionierunternehmen die Initiative der Gemeinwohl-Ökonomie. 2013 legte die Sparda-Bank München ihre zweite Gemeinwohl-Bilanz vor. Der finanzielle Aspekt rückt dabei in den Hintergrund, im Mittelpunkt steht das Wohl der Gesellschaft. Weitere Informationen unter: www.sparda-m.de/gemeinwohl-oekonomie.php.
Die Sparda-Bank München unterstützt seit langem Projekte, die die Stärken von Menschen fördern. Aus diesem Grund ist sie seit Juli 2011 Inhaberin der NaturTalent Stiftung gemeinnützige GmbH. Diese hat das Ziel, die Menschen dabei zu unterstützen, ihre Talente, die sie von Natur aus in sich tragen, zu erkennen und zu nutzen. Das Audit berufundfamilie zertifiziert die Genossenschaftsbank außerdem als familienfreundlichen Arbeitgeber. Darüber hinaus belegte sie 2013 zum sechsten Mal den ersten Platz unter den Banken beim Wettbewerb “Deutschlands Beste Arbeitgeber” (Unternehmensgröße 501 bis 2.000 Mitarbeiter) und wurde zusätzlich mit dem Sonderpreis Personalführung für zukunftsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet.
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