Was leistet die Learning- und Talentmanagementlösung Talent Suite von NetDimensions? Wie funktioniert Learning in einer mobilen Gesellschaft? Das erfahren Messebesucher auf dem NetDimensions-Stand.
München, 12.09.2013. Die Besucher der größten Fachmesse für Personalmanagement können vom 17. bis 19. September 2013 live erleben, was die Learning- und Talentmanagementlösung von NetDimensions leistet. Auf dem Stand (Halle 2.2, Stand E 16) präsentiert das NetDimensions-Team die Lösung “NetDimensions Talent Suite”. Wie Learning in einer mobilen Gesellschaft funktioniert, zeigen Applikationen für Tablets, die on- und offline nutzbar sind. In einer interaktiven Präsentation diskutiert NetDimensions, wie Social Media das Lernumfeld verändern und wie Learning Management Systeme innovativ genutzt werden können.
Die Learning- und Talentmanagement-Lösung NetDimensions Talent Suite bietet eine Symbiose aus Lernen, Performance und Talent Management. Sie eignet sich auch für komplexe Organisationen, die strengen Regularien unterliegen und die international vernetzt sind. “Unternehmen in stark regulierten Märkten wie Pharmazie, Biotechnologie, Luftfahrt, Automotive oder Banking brauchen Systeme, mit denen sie internationale Standards und Arbeitsnormen sicher einhalten können”, erklärt Klaus Löper, Verkaufsdirektor im deutschen NetDimensions-Team.
Das Basiselement der NetDimensions Talent Suite ist der Baustein NetDimensions Learning. Dabei handelt es sich um ein mehrfach ausgezeichnetes Learning Management System, das in vielen Sprachen angeboten wird. International führende Unternehmen wie DB Schenker Logistics und Fresenius Medical Care haben sich für NetDimensions entschieden.
Die NetDimensions Talent Suite verbessert Effizienz und Produktivität, denn die Lösung unterstützt auch das Risikomanagement und die Kostenkontrolle und fördert Innovationen in Arbeitsprozessen ebenso wie in der gesamten Unternehmenskultur.
Am Donnerstag, 19. September 2013, präsentiert NetDimensions den Messebesuchern einen interaktiven Vortrag, der sich mit der aktuellen Situation beim Learning Management auseinandersetzt:
Learning Management – Evolution im Umfeld sozialer Medien
19.09.2013, 09:30 – 10.00 Uhr, E-Learning Forum, Halle 3.2
Vertriebsdirektor Dirk Flaskamp diskutiert unter anderem Beispiele innovativer Nutzung von Learning Management Systemen und zeigt, welche Effekte Social Media und die mobilen Technologien auf das Lernumfeld und die Lernangebote in Unternehmen haben.
NetDimensions auf der Zukunft Personal, Kölnmesse, 17.- 19.09.2013: Messestand E16 in Halle 2.2
Interaktive Präsentation: E-Learning Forum, 19.09.2013, 09:30 – 10.00 Uhr
Kontakt auf der Messe: Vertriebsdirektor Klaus Löper, Tel. (+49)172-5206379
NetDimensions (AIM: NETD; OTCQX: NETDY) wurde 1999 gegründet; es ist ein weltweit tätiger Anbieter von Leistungs-, Wissens- und Learning-Management Systemen.
Weitere Informationen auf www.netdimensions.de.
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Minna Leikas
EMEA Marketing Manager | NetDimensions
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80799 München
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NetDimensions (AIM: NETD; OTCQX: NETDY) wurde 1999 gegründet; es ist ein weltweit tätiger Anbieter von Leistungs-, Wissens- und Learning-Management Systemen.
Die NetDimensions Talent Suite unterstützt Unternehmen, Behörden und andere Organisationen darin, Lernprozesse zu personalisieren, Wissen zu teilen, Leistung zu steigern, Zusammenarbeit zu fördern und Complianceprogramme für Angestellte, Kunden, Partner und Lieferanten zu organisieren.
NetDimensions ist als einer der in der Kundenzufriedenheit führenden technologischen Anbieter der Talentmanagement-Branche anerkannt. Multinationale Organisationen auf der ganzen Welt haben sich für NetDimensions entschieden, darunter ING, Cathay Pacific, Fresenius Medical Care, Delphi Automotive und Hunter Douglas.
NetDimensions ist ISO 9001 zertifiziert und die NetDimensions Hosted Services sind ISO 27001 zertifiziert.
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