Vorbildliche Personalarbeit macht Lust auf Gastro-Branche Unternehmensexperte Jürgen Fuchs spricht über die „Macht der Emotionen“ (Bildquelle:…
Schlagwort: Jutta Rump
Workshop-Rundreise gastiert bei Wasems Kloster Engelthal in Ingelheim
Personalführung zwischen Tradition und Innovation Gastgeber der dritten Station der Workshop-Rundreise: Wasems Kloster Engelthal in Ingelheim…
Workshop-Rundreise zu Gast bei CompuGroup Medical SE in Koblenz
Von der Mit-Arbeiterin zur Mit-Unternehmerin Gastgeber der zweiten Station der Workshop-Rundreise: CompuGroup Medical SE in Koblenz…
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen lassen
Workshop-Rundreise startet in Trier: Das Erfolgsprinzip “auf Augenhöhe” Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Workshops in der…
Frische Impulse für den Mittelstand
Workshop-Rundreise zum Thema Fachkräftesicherung startet in Trier Gastgeber der ersten Station der Workshop-Rundreise: Das Pianohaus Marcus…
Preisverleihung “Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz” in Mainz
“Die Menschen müssen mitgenommen werden” Die Preisträger und Jury-Mitglieder der Auszeichnung „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland Pfalz“ (Bildquelle:…
Mit King Kong, Maja und Flipper gegen den Fachkräftemangel
Hochkarätige Veranstaltungsreihe zum Thema “Unternehmen der Zukunft” Staatssekretärin Daniela Schmitt im Gespräch mit Prof. Dr. Jutta…
Fachkräftesicherung mit vereinten Kräften
Erfolgreiche Aktionswoche in Rheinland-Pfalz Aktionswoche „Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“, 4.v.r. Ministerin Eveline Lemke (Bildquelle:…
Unternehmen 2030 – Lebensphasenorientierte Personalpolitik 3.0
Zwischenbilanz und Ausblick des Projekts “Die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal wird zu einer zentralen…
Fachkräftemangel im Handwerk erfordert neue Personalpolitik
Intensiver Praxisaustausch auf Branchenforum des Projektes Lebensphasenorientierte Personalpolitik (LOP) Das siebte Branchenforum des vom rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerium…
Strukturwandel im Handel erfordert neue Maßnahmen in der Personalpolitik
Intensiver Praxisaustausch auf drittem Branchenforum des Projektes Lebensphasenorientierte Personalpolitik (LOP) Speyer, 6. Dezember 2012. Das dritte…